GERENCIAR, PLANEJAR E CONTROLAR A EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES DE SEUS SUBORDINADOS, BEM COMO AS ROTINAS COMERCIAIS E ADMINISTRATIVAS DA LOJA, A FIM DE ATINGIR AS METAS PROPOSTAS E OS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO.
Requisitos Indispensáveis
• ADMINISTRANDO RECURSOS
• ANÁLISE DE DECISÃO
• APRESENTAÇÃO PESSOAL
• ASSUNTOS CONFIDENCIAIS
• AUTOCONFIANÇA
• AUTOCONTROLE
• CAPACIDADE DECISÓRIA
• COMPROMISSO COM RESULTADOS
• COMUNICAÇÃO
• CONHECIMENTO TÉCNICO
• DELEGAÇÃO
• DESENVOLVER OUTROS
• EMPATIA
• FLEXIBILIDADE
• FOCO NO CLIENTE
• INICIATIVA E INTERESSE
• ORGANIZAÇÃO E ZELO
• PERSUASÃO
• PLANEJAMENTO / ORGANIZAÇÃO
• RELACIONAMENTO
• RESPONSABILIDADE
• TRABALHO EM EQUIPE
• 2O. GRAU COMPLETO
Requisitos Desejáveis
• BUSCA POR SOLUCIONAR PROBLEMAS
• ESPÍRITO EMPREENDEDOR E INOVADOR
• SIMPATIA E ENTUSIASMO
• SUPERIOR COMPLETO
• SUPERIOR INCOMPLETO
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
Piso + comissão + prémio sobre meta + plano de saúde, plano odontológico, convénio farmácia, vale transporte
